A Blau limitou-se a entregar um documento no qual transfere exclusivamente ao sindicato patronal a responsabilidade em negociar as reivindicações da campanha salarial, nega a existência de problemas denunciados pelos trabalhadores, como o assédio moral, e justifica os baixos valores de salário, participação nos lucros e resultados (PLR) e vale alimentação como reflexos da crise econômica.
Além de não apresentar soluções práticas para os problemas na fábrica, a empresa não agendou reunião para dar continuidade ao debate, dando a entender que o assunto está encerrado.
O Unificados entregou novo documento à Blau com novo prazo para empresa abrir negociação, e caso ela se recuse a isso pode haver greve por tempo indeterminado.
